NON ASSUMERELA GEN Z.CONOSCILA.
Lander, il nostro recruiter digitale, analizza
la tua posizione e ti presenta candidati junior
con affinità reale in meno di 1 minuto.
Pubblica la tua offerta. È gratis.
COME FUNZIONA
Tre passaggi per assumere talento junior qualificato con l'intelligenza artificiale.
PUBBLICA L'OFFERTA CON L'IA
Crea annunci in pochi minuti. L'IA suggerisce requisiti, competenze chiave e scrive descrizioni ottimizzate per attrarre il talento giusto.
MATCHING AUTOMATICO E INTELLIGENTE
L'algoritmo analizza migliaia di profili e ti mostra solo i candidati che soddisfano requisiti tecnici, culturali e di esperienza. Niente rumore, niente tempo perso.
CANDIDATI GIÀ VALIDATI
Tutti i profili passano per test automatici di validazione delle competenze. Parli solo con talento qualificato, fin dal primo contatto.
VANTAGGI PRINCIPALI
Tutto quello che serve per ottimizzare il recruiting di profili junior.
SELEZIONE 3X PIÙ RAPIDA
Trova candidati qualificati in pochi minuti, non in settimane. L'IA cerca, filtra e pre-valida i profili — 24/7.
COSTI DI ASSUNZIONE RIDOTTI
Elimina intermediari e processi manuali. Risparmia fino al 60% sui costi di recruiting grazie all'automazione.
COMPETENZE VERIFICATE SUL CAMPO
Oltre il CV: profili con competenze tecniche testate attraverso prove pratiche e test automatici.
TALENT POOL DI +15.000 CANDIDATI
Accesso immediato a un bacino di giovani talenti attivi, motivati e in cerca della prossima opportunità.
AZIENDE PARTNER
PIANI E PREZZI
Scegli il piano più adatto alle tue esigenze di assunzione.
Free
Pubblica il tuo primo annuncio
- 1 Job Posting attivo
- Annuncio scritto con l'IA
Recruiter Mode
5 candidati validati in meno di 1 minuto
- Tutto ciò che è incluso nel piano Free
- 5 candidati validati automaticamente
- Risultati in meno di 60 secondi
- Integrazione con il tuo ATS attuale
Headhunter Mode
Il tuo team di headhunting dedicato
- Tutto ciò che è in Recruiter Mode
- Ricerca proattiva di talento passivo
- Candidati che non stanno cercando attivamente
- Shortlist curata da esperti + IA
- Strategia personalizzata per profilo
RACCONTACI CHE PROFILO CERCHI
Il nostro team ti ricontatta entro 24 ore
COSA DICONO I NOSTRI CLIENTI
Con Joblanders abbiamo accelerato tantissimo l'assunzione di profili junior. Invece di vagliare decine di CV, riceviamo candidati già in linea con quello che cerchiamo. Tutto molto più rapido.
Ho trovato un profilo junior in poche ore. Candidati di ottimo livello in pochi minuti — ha snellito enormemente tutto il processo.
Siamo passati da 45 giorni a meno di 2 settimane per assumere. La qualità dei candidati è alta e il risparmio di tempo per il team HR è enorme.
RISORSE PER AZIENDE
Guide, casi di successo e best practice per ottimizzare il recruiting di talenti junior.
Casi studio
Scopri come altre aziende hanno migliorato le assunzioni con Joblanders.
ProssimamenteGuide al recruiting
Best practice per attrarre e selezionare talento junior qualificato.
ProssimamenteWebinar
Sessioni live su tendenze del recruiting e talento giovane.
ProssimamenteINIZIA AD ASSUMERE TALENTO MIGLIORE OGGI
Accedi alla piattaforma e scopri come l'IA può trasformare il tuo processo di selezione.